CSR

CSR

HomeAboutCSR

CODE OF CONDUCT

01.

강제 근로 금지

에이션패션은 강제 근로를 허용하지 않습니다.

02.

아동 노동 금지

에이션패션은 아동의 노동 행위를 허용하지 않으며 아동을 고용하는 공급 업체와는 협업하지 않습니다.

03.

임금

에이션패션은 각 국가별 법에 따라 최저임금 및 추가 근무수당, 그리고 기타 법적 수당과 복지 후생을 제공합니다.

04.

근무 시간 및 초과 근무 시간

에이션패션은 현지법에 규정된 근무 시간 및 추가 근무 시간을 준수합니다.

05.

환경 보호

에이션패션은 자연을 보호하고 깨끗한 환경의 보전을 위해 노력하고, 환경 관련 법규를 준수합니다.

06.

단체행동의 자유

에이션패션은 근로자들의 노조가입 및 노조활동에 대한 권리를 존중합니다.

07.

차별 대우 금지

에이션패션은 문화의 다양성과 개인의 다름을 존중하며 어떠한 차별도 용납하지 않습니다.

08.

보건 및 안전

에이션패션은 안전하고 건강한 근로 환경을 제공합니다.

09.

윤리기준 준수

에이션패션은 거래처 등 이해관계자로부터 금전이나 선물 및 향응을 제공받지 않습니다.

10.

성희롱 및 괴롭힘 금지

에이션패션은 건전한 동료 관계를 해치는 일체의 언어나 행동을 하지 않습니다.

Our CSR

Sustainable
Practice
· Training & Campaign
· Install LED light
· Recycling program

Sustainable
Material
· Use sustainable cotton
· Recycled polyester
· GRS (Global Recycled Standard)
· GOTS (Global Organic Textile Standard)
Tracking
Climate
Change
· Tracking energy consumption
· Higg index
· CDP (Carbon Disclosure Project)